viernes, 20 de abril de 2012

LEGALIZA TU EMPLEADA

 
Una chica trabaja en mi casa 3 horas cada semana. Trabaja los 4 martes de cada mes, hasta hoy, Perfecto. Desde el 1 Enero del 2012, tengo un problema!! El gobierno aprueba la nueva Ley de Empleadas del Hogar:

¿CÓMO ME AFECTA?
¿CUANTO DEBO PAGARLE?
¿PUEDO DESPEDIRLA SIN PAGAR INDEMNIZACIÓN?
¿LE TENGO QUE PAGAR LA BAJA?
¿QUÉ PLAZO TENGO PARA ACTUAR?
¿ME PUEDE DENUNCIAR?

Y,  la pregunta del millón:
¿PUEDO CONTINUAR COMO ESTABA ANTES CON ELLA?

¿Os suena?

De todas estas preguntas la respuesta más sencilla la tiene la última:
NO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Es el tema de conversación que escuchamos últimamente en todas partes; legalizatuempleada.com lo sabe, y por eso quiere ayudaros para que tanto empleador como empleada pueda solucionar su situación de una manera sencilla.

Esta nueva regulación (Ley sobre Actualización, Adecuación y Modernización del Sistema de la Seguridad Social y Real Decreto que regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar) trata de sentar las bases para la consideración del empleo en el hogar como un trabajo legal a todos los efectos, con derechos y obligaciones para empleador y contratado.

Os invitamos desde hoy a compartir con nosotros vuestras dudas, porque...... actualmente, todas las empleadas del hogar que no están dadas de alta, suponen un riesgo para las cabezas de familia.

¿Estamos dispuestos a asumirlo?

En este espacio iremos dando respuesta a vuestras dudas y en la web que lanzaremos próximamente os ofreceremos los servicios para gestionar todos los trámites que nos imponen..
















6 comentarios:

  1. Hola querría saber si viene solo 12 horas al mes también tengo que darla de alta.....y cuanto me va a costar porque son tan pocas horas que no se si me merece la pena.
    gracias

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    1. Hola napspain,
      La nueva norma obliga a dar de alta en la Seguridad Social a todos aquellos trabajadores del hogar, independientemente de si su jornada es total, parcial o por horas; es decir también en tu caso estarías oblicado a darle de alta.

      En cuanto a la pregunta sobre ¿cuánto te va a costar?, dependerá del precio que le pagues por hora; lo que te podemos adelantar es que la aportación mínima que hay asciende a 20,84 € al mes;

      Esperamos haberte ayudado.

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  2. muchas gracias por la información,yo la pago al mes unos 144 euros por 4 horas semanales....esto cuanto supondría de más al mes.

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  3. Hola, y de nuevo bienvenida,
    A tu pregunta, depende un poco de si vuestra familia es numerosa o no; y si tu relacion contractual con tu empleada es anterior al 1 de Enero de este año pero, partiendo de que no seais familia numerosa y tampoco lo segundo (por tu primera pregunta en nuestro blog), la Seguridad Social te cobrará en tu cuenta bancaria un importe mensual de 28,57 euros.

    Esperamos haberte ayudado.

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  4. Buenas,

    Yo tengo una chica que viene 2 horas a la semana,creo que no tiene papeles,¿se les puede dar de alta?¿le tengo que pedir alguna documentacion?cuanto me supondria?.

    Un saludo.

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    1. Bienvenido Rubén; por tu pregunta deduzco que no es Europea, porque estos ciudadanos, tiene posiblilidad de residir y trabajar en nuestro país. De todos modos, si tienes dudas, lo más fácil es que le pidas el PERMISO DE TRABAJO. Si lo tiene en vigor, no tendrás ningún problema para tramitar su alta en la seguridad social. Si no es así, conseguir este permiso varía mucho en función de su nacionalidad, y consecuentemente, el coste varía. Para evitar publicar aquí vuestros datos, te invitamos a que te pongas en contacto con nosotros y veremos tu caso concreto. Esperamos haberte ayudado.

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